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Studieren an der THD

Innovativ & Lebendig

Karriere.

Jobs, Coaching, Unterstützung & co.

Hilfe bei deiner Bewerbung

Tipps zur Bewerbung findest du im iLearn-Kurs des Career Service.

Bewerbung im Inland

Bewerbungsunterlagencheck: Offene Sprechstunde montags, 13.00 – 15.00 Uhr oder nach Terminvereinbarung, Raum B218/219

Bewerbungsunterlagen-Check online: Für alle die im Ausland oder im Praktikum unterwegs sind und nicht an die Hochschule kommen können: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail und wir checken diese gerne online.

Bewerbung im englisch- und spanischsprachigen Ausland

Beratung zur Bewerbung: Mittwoch, 13.00 – 15.00 Uhr oder nach Terminvereinbarung, Raum B203 / B218

Der Career Service in Raum B218/219 unterstützt dich außerdem gerne bei:

  • Der Erstellung eines Leistungsprofils
  • Der Identifikation potentieller Tätigkeiten und Angebote
  • Der Entwicklung von Bewerbungsstrategien
  • Einem Bewerbungsunterlagen-Check
  • Der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
  • Der Vorbereitung auf ein Assessmentcenter
  • Masterberatung
  • Unterstützung bei Existenzgründungen, THD - Startup Campus
  • Alternativen zum Studium

Firstcontact - Jobbörse der THD

Firstcontact in Deggendorf

ABGESAGT: Termin 2020

  • Datum: Deinstag, 24.03.2020
  • Zeit: 10:00 - 15:00 Uhr
  • Wo: Deggendorfer Stadthallen

Termin 2021

  • Datum: Dienstag, 13.04.2021
  • Zeit: 10:00 - 15:00 Uhr
  • Wo: Deggendorfer Stadthallen

Der studentische Verein firstcontact veranstaltet in Kooperation mit dem Career Service jedes Jahr im Frühjahr eine Jobbörse in den Deggendorfer Stadthallen, auf der sich regelmäßig etwa 180 Unternehmen präsentieren.

Begleitend bietet der Career Service Seminare zur richtigen Bewerbung und zum erfolgreichen Auftritt auf der Jobbörse an, damit du die Messe zu deinem Vorteil nutzen kannst.

Stellenangebote für die Messe findest du in der Online-Karrierebörse der THD.

Anmeldung und weitere Informationen auf der Webseite von firstcontact.

 

European Campus job fair Pfarrkirchen

Termin 2020

  • Datum: Mittwoch, 04.11.2020
  • Zeit: 10:00 - 14:00 Uhr
  • Wo: European Campus, Pfarrkirchen
  • Messeführer 2019

Berufsforum

Der Career Service organisiert jedes Jahr zusammen mit den Fakultäten sogenannte Berufsforen, um den Studierenden an der THD die Möglichkeit zu bieten, Unternehmen aus ihrem jeweiligen Studienbereich kennenzulernen.

Bei den Berufsforen hast du die Möglichkeit, in kleinen Gruppen alle Fragen über Berufseinstieg, Gehalt oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten an die Firmen zu stellen. Unternehmensvertreter und Experten aus der Praxis plaudern aus dem Nähkästchen, wodurch du exklusive Eindrücke über potenzielle, zukünftige Arbeitgeber bekommst. Darüber hinaus werden interessante Kurzvorträge angeboten, um sich bereits im Vorfeld über die Unternehmen zu informieren. Nutze die Chance, um dir ein persönliches Netzwerk für deine berufliche Zukunft aufzubauen.

Folgende Berufsforen finden demnächst statt:

  • 02.12.2019: Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen
  • 09.03.2020: Elektrotechnik / Angewandte Informatik
  • 10.03.2020: Betriebswirtschaft

Job Shadowing

Ein Studium an der THD öffnet Türen für den beruflichen Werdegang. Dabei sind praktische Erfahrungen ein wichtiger Schlüssel zur Orientierung und ermöglichen hinter die Fassade des Traumberufs zu schauen. Doch dazu braucht es nicht immer sehr zeitintensive Praktika. THD Alumni bietet den Studierenden eine besondere Möglichkeit in Sachen Berufsorientierung: das Job Shadowing.

 

Der Begriff Shadowing stammt aus dem Englischen und bedeutet Beschatten. Dahinter verbirgt sich eine hervorragende Möglichkeit für einen ersten Blick hinter die Kulissen der Berufswelt. Studierende bekommen die Chance den Wunschjob unter die Lupe zu nehmen, indem Sie Alumni der THD einen kompletten Tag in deren beruflichen Alltag begleiten, kleine Tätigkeiten erledigen und vor allem beobachten. Studierende greifen nicht in das Geschehen ein oder arbeiten an eigenen Projekten, sondern folgen den Arbeitenden als Schatten durch den Arbeitsalltag.

 

Das Job Shadowing richtet sich exklusiv an alle Studierenden der TH Deggendorf, die sich vor der Wahl ihres Studienschwerpunkts sehen oder in der Orientierungsphase der zukünftigen Arbeitswelt und bei der Suche nach Berufsperspektiven befinden. Es soll darüber hinaus helfen, mit regionalen und überregionalen Unternehmen in Verbindung zu treten und wichtige Kontakte zu knüpfen.

THD-Alumni ist bemüht, Job Shadowing-Positionen möglichst für alle Fachrichtungen der Hochschule anzubieten. Wenn du die Anforderungen des entsprechenden Unternehmens erfüllst, steht einer Bewerbung für das Job Shadowing nichts im Wege!

 

Durch das Job Shadowing Programm erhältst du die Möglichkeit in kürzester Zeit Alumni und deren Arbeitsbereiche kennen zu lernen. Im Gegensatz zu einem Praktikum bei dem du aktiv in die Arbeit einbezogen wirst, bekommst du als Job Shadow die Chance, einen Spezialisten im Job zu beobachten. Beim Job Shadowing begleitest du die Firmenvertreter während des Arbeitstages, erhältst Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst dir somit klare Vorstellungen vom ausgewählten Berufsfeld machen. Durch diese außeruniversitären Erfahrungen kannst du deinen Berufseinstieg besser planen, entwickelst dich persönlich weiter und knüpfst nicht zuletzt wichtige berufliche Kontakte.

 

 

Die Dauer des Job-Shadowing Programms beträgt pro Unternehmen und Arbeitsbereich jeweils einen Tag.

Ein Tag Job Shadowing könnte so aussehen:

  • Einführung & Formalitäten (1 Stunde)
  • Unternehmensbesichtigung (0,5 Stunden)
  • Job Shadowing (6 Stunden)
  • abschließendes Feedbackgespräch (0,5 Stunden)

 

 

Als Job Shadows bekommst du die Möglichkeit dein zukünftiges Berufsbild kennen zu lernen. Für dich sollte bereits feststehen:

  • Was interessiert mich eigentlich?
  • Wie stelle ich mir meine berufliche Zukunft vor?
  • Welche Voraussetzungen habe ich bereits?
  • Was habe ich für Fragen, um eine Entscheidung für mein Berufsleben treffen zu können?

Wenn du diese Fragen beantworten kannst, dann kannst du am Job Shadowing teilnehmen und dich bewerben.

 

Die Bewerbung

Nachdem du die erste Orientierungsphase abgeschlossen hast, kann der weitere Prozess starten. Du bewirbst dich mit den nötigen Unterlagen beim Career Service auf eine der angebotenen Job Shadowing Stellen im Job Portal.

  • Auswahl und Bewerbung für ein interessantes Profil im Job Portal  
  • Lebenslauf & Bewerbungsformular an: job.shadowing@th-deg.de
  • Bewerbungen jederzeit möglich
  • Entscheidung über Zusage durch den Unternehmensvertreter & gemeinsame Terminvereinbarung für den Job Shadowing Tag
  • Schnell sein lohnt sich, es sind nur begrenzte Plätze verfügbar

Hinweis: Bitte beachte, dass du im Rahmen des Job Shadowing Programms weder über die TH Deggendorf noch über das teilnehmende Unternehmen versichert bist. Anfahrt- und Übernachtungskosten sind in den meisten Fällen vom Studierenden selbst zutragen.

 

Hilfreiche Tipps:

 

  • Eine gute Vorbereitung ist hilfreich. Informiere dich über das Unternehmen und die Funktion des Job Shadowing Betreuer. Die wichtigsten Informationen findest du auf der Unternehmenswebsite oder über Pressemitteilungen im Internet.
  • Vereinbare ein erstes Gespräch, ob persönlich oder per Telefon hängt ganz vom Unternehmen ab.
  • Überlege dir in Ruhe Fragen an den Unternehmensvertreter, die du während des Programmes fragen kannst.
  • Einige dich mit deinem Betreuer kurz vor Beginn über einen Treffpunkt für diesen einen Arbeitstag. Frage auch nach einem Dresscode.

 

 

  • Bitte sei pünktlich am vereinbarten Treffpunkt. Sofern du aus wichtigen Gründen nicht teilnehmen kannst, informiere bitte umgehend deinen Betreuer und den Career Service.
  • Am Tag des Job Shadowings, gelten grundsätzlich die betrieblichen Vorgaben des Unternehmens, vermeide bitte Störungen in Betriebsabläufen und beachte die Regeln deines Job Shadowing Betreuers.
  • Sofern dein Betreuer am Tag selbst über einen Zeitraum mit Telefonaten oder der Beantwortung von E-Mails beschäftigt sein sollte, sei geduldig und störe ihn nicht bei der Arbeit. Das gehört zu einem normalen Arbeitstag.
  • Der Tag war interessant und aufschlussreich? Im Abschlussgespräch kannst du letzte Fragen loswerden. Interessant sind auch Fragen zum beruflichen Werdegang der Alumni. Oft ergeben sich hier Möglichkeiten auf beruflicher Ebene in Kontakt zu bleiben. Sofern du Interesse am Unternehmen hast, sei pro aktiv und frage nach Möglichkeiten für ein Praktikum oder nach Tipps für den Einstieg nach deinem Abschluss.

 

 

  • Dein Betreuer freut sich über eine „Dankes-Mail“ und sicher auch über individuelles Feedback.
  • Ein kurzer Erfahrungsbericht für THD-Alumni hilft uns, den Service weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern.
  • Es ist nicht so gelaufen, wie erhofft? Auch unerwartete Erfahrungen helfen bei der beruflichen Orientierung und lässt dich erkennen was du nicht möchtest.

 

Die teilnehmenden Unternehmen

 

Bei diesen Unternehmen kannst du dich als Job-Shadow bewerben:

 

Mentoringprogramme

Was ist Mentoring?

Mentoring ist die gezielte Förderung von Nachwuchs- und Führungskräften. Dabei unterstützt ein berufserfahrener Experte (Mentorin oder Mentor) die Lernende oder den Lernenden (Mentee) dabei, die Persönlichkeit weiter zu entwickeln und berufliche Kompetenzen auszubauen. Mentoring besteht vor allem aus der Weitergabe von Lebens- und Berufserfahrung und den Elementen Coaching, Beratung, Unterstützung, Netzwerkarbeit und Ideenaustausch.

Teilnehmer

Angesprochen sind als Mentee Studierende aller Fachrichtungen an der  Technischen Hochschule Deggendorf. Sie sollten engagiert, aufgeschlossen und interessiert sein. Für Studentinnen der Ingenieurwissenschaften bieten wir zudem das Programm MovING an.

Die Funktion der Mentorin / des Mentors ist für erfahrene Fachkräfte aus einem Unternehmen bzw. einer wissenschaftlichen Forschungseinrichtung gedacht.

Programme

 

Ablauf des Mentorenprogramms

Studierende, die Interesse am Mentorenprogramm haben, melden sich beim Mentoring Team. Dieses sucht einen passenden Mentor für dich unter Berücksichtigung deiner Interessen und Wünsche. Einmal im Jahr findet ein Mentorenempfang an der Technischen Hochschule Deggendorf statt, hier kommen alle Mentoren und Mentees zum Austausch und Netzwerktreffen zusammen.

Dauer des Programms
Das Mentorenprogramm ist nicht befristet und kann während des gesamten Studiums andauern.


Informationen zum Mentorenprogramm auch im iLearn.

Gerne unterstützt und berät dich zu diesem Thema Stefanie Möginger.

 

Eindrücke teilnehmender Mentees

Johannes Lindlbauer (Student Wirtschaftsingenieurwesen)

Ich studiere seit dem Wintersemester 2014/15 im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen an der THD. Als ich dann ein Jahr später vom Mentorenprogramm erfuhr, war mein Interesse sofort geweckt und ich nahm schnell Kontakt mit dem Career-Service der Hochschule auf. Nach einem ersten persönlichen Gespräch durfte ich mich kurz vorstellen und meine späteren Karrierewünsche und Ziele äußern. Wir hatten dann über mögliche Mentoren für mich gesprochen. Meine Wahl fiel auf Herrn Bergner von der Firma Kermi. Ich fertigte also ein Motivationsschreiben an, aktualisierte meinen Lebenslauf und schickte die Unterlagen zusammen mit meinem Notenblatt an den Career-Service. Herr Bergner stimmte dann auf Grund meiner Unterlagen einer Mentorenschaft zu. Bei einem ersten persönlichen Gespräch unterhielten wir uns als erstes über den persönlichen Werdegang beider Seiten und anschließend über die Wünsche und Ziele des Programms. Schnell waren alle Fragen geklärt und der Weg für das Mentoring geebnet. Seitdem treffen wir uns 1-2-mal persönlich im Semester und haben regelmäßigen Kontakt via E-Mail. Herr Bergner hat Anfang 2017 sein Rentenalter erreicht und schied somit aus der Firma aus. Er erklärte sich jedoch bereit, das Mentoring bis zum Beenden meines Studiums fortzuführen. Im Spätsommer 2016 begann für mich die Suche nach einer geeigneten Praktikumsstelle für das anstehende Praxissemester, welches ich im Sommersemester 2017 absolvieren durfte. Natürlich hielt ich auch hier mit meinem Mentor Rücksprache, welcher mich daraufhin schnell mit einem Abteilungsleiter in Kontakt brachte. In einem ersten Gespräch stellte mir dieser die Tätigkeitsbereiche vor und zeigte mir die betreffenden Abteilungen. Nachdem alle Fragen geklärt waren durfte ich mich nur kurze Zeit später über einen Arbeitsvertrag freuen.
Abschließend darf ich als kleines Fazit jedem das von der TH Deggendorf angebotene Mentorenprogramm wärmstens empfehlen. Der entstehende Kontakt und die sich daraus ergebenden Möglichkeiten stellen sich als große Chancen für die Zukunft dar. So wird man überall da unterstützt, wo man das als Student auch möchte und persönlich braucht. Sei es die Wahl des Schwerpunkts, das richtige Praktikum zu finden oder das Thema der Bachelorarbeit und die sich häufig stellende Frage nach dem Master – der Mentor unterstützt dich immer dann, wenn du es wirklich brauchst.

Lisa Pfefferl (Alumni Wirtschaftsingenieurwesen)

Ich habe die Zeit im Mentorenprogramm sehr genossen, vorallem auch deshalb, weil sie mir mit meinem Mentor genau den richtigen Ansprechpartner zur Seite gestellt haben. Dieser Kontakt, und die durch ihn folgenden Kontakte, haben mich sehr in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung positiv geprägt. Das Mentorenprogamm als Türöffner in die Berufswelt, hat sich für mich sehr gelohnt und ich bin Stolz darauf, Teil dieses Programms gewesen zu sein. Mit meinem, ja nun ehemaligen Mentor bin ich weiterhin in Kontakt, auch wenn sich beruflich nun für mich als auch für ihn andere Wege einschlagen. Ich möchte mich beim Career Service für das außergewöhnliche Engagement im Rahmen des Mentorenprogramms bedanken.

Klaus Bayer (EADS)

Ich finde das Mentorenprogramm sehr gut und habe es an meiner eigenen Hochschule vermisst. Der Hauptgrund warum ich es gut finde ist, dass die Studenten den Kontakt mit einem bereits im Beruf Stehenden treten. Dadurch können sie Entscheidungshilfen in Fragen der Praktikums-, Job- und Unternehmenswahl erhalten. Das Mentorenprogramm ist aber auch sehr nützlich, da die Unternehmen Kontakt zu sehr guten Studenten pflegen können.

Simone Dappert (Konsultwerk)

Meiner Meinung nach ist das Mentorenprogramm eine wertvolle Initiative um Studenten frühzeitig in Kontakt mit der Arbeitswelt zu bringen und ihnen damit ein zielgerichtetes Studieren zu ermöglichen. Außerdem bin ich als Berufseinsteiger selbst stark gefördert worden und möchte dies weitergeben.

 

 

Ziel des Programmes MovING?

Ein großes Anliegen der Technischen Hochschule Deggendorf ist es, Studentinnen der Ingenieurwissenschaften während des Studiums besonders zu fördern. Dazu wurde ein Mentorinnenprogramm ins Leben gerufen, das spezielle Hilfestellungen, Unterstützung und Tipps bietet.

Interview mit Franziska Grünberger: Doppelter Einsatz - Mentee und Erstsemesterpatin
 

Was bietet das Mentoring den Studentinnen?

  • Coaching
  • Beratung und Unterstützung
  • Wissensvermittlung
  • Entwicklung der Persönlichkeit
  • Ideen- und Erfahrungsaustauschs
  • Selbst-Reflexion und die Erweiterung der eigenen Fähigkeiten
  • Einblick in den beruflichen Alltag


Stimmen unserer Mentees zum Programm:

"Das letzte Jahr mit meiner Mentorin waren super. Wir haben uns in dieser Zeit 4x zum "Kaffee trinken" getroffen und uns allerdings regelmäßig über what's app auf dem laufendem gehalten.
Zudem hat mir meine Mentorin einmal die Firma gezeigt und einmal durfte ich einen kompletten Tag mit ihr "mitlaufen". Für mich ist in dieser Zeit eine gute Freundschaft zu meiner Mentorin entstanden.
Ich kann nur sagen dass es für mich eine super Erfahrung war, die ich nur jedem Mentee empfehlen kann."

"Ich würde es jedem weiter empfehlen. Durch den Kontakt zu meiner Mentorin habe ich selbst neue Kontakte geknüpft, eine Stelle als SHK bekommen, ein Praktikum im Unternehmen meiner Mentorin gemacht und große Unterstützung bei der Vorbereitung meines Praxissemesters bekommen.
Gemeinsam besuchten wir auch einen Vortrag in Nürnberg und haben uns in Deggendorf getroffen, wenn sie dort geschäftlich zu tun hatte. Dieses Programm würde ich jedem weiterempfehlen! Es hat sich hieraus eine Freundschaft entwickelt, die nicht mit dem Ende des Programms vorbei ist".


Das Mentoring beginnt jeweils im Sommersemester. Ein Jahr lang werden die Studentinnen von ihrer Mentorin betreut und unterstützt. Treffen zwischen Mentor und Mentee können jederzeit nach Bedarf individuell und formlos vereinbart werden. Umrahmt wird das Mentoring - Jahr von freiwilligen Seminaren, Stammtischen und Netzwerktreffen.

Bei Interesse an einer Teilnahme wende dich an Stefanie Möginger.

Mentorinnenprogramm MovING 2019/20

 

moving 19 20

 

 

Mentorenempfang ganz im Zeichen des Knigge

Ganz im Zeichen von Etikette und Knigge fand der diesjährige Mentorenempfang der Technischen Hochschule Deggendorf statt. Clemens Graf von Hoyos führte die Mentoren und Mentees in die Gepflogenheiten guter Tischmanieren und –sitten ein. Durch die sehr anschaulich und amüsant dargestellten Ausführungen zu gutem Benehmen von Herrn Graf von Hoyos konnten die Mentees das gesagt sofort beim Abendessen in die Tat umsetzen und gemeinsam mit Ihren Mentorinnen und Mentoren üben.

Der Austausch der Mentoren mit ihren Mentees ist mittlerweile ein fester Bestandteil des Hochschuljahres geworden. Frau Stefanie Möginger, Leiterin Studium dual und Förderprogramme Inland, bedankte sich bei den Mentorinnen und Mentoren für das meist langjährige Engagement an der Technischen Hochschule Deggendorf. Neben dem regulären Mentorenprogramm gibt es auch ein spezielles Mentorinnenprogramm für Studentinnen der Ingenieurswissenschaften – genannt MovING. In beiden Programmen profitieren die Studierenden vom Wissenstransfer und den Erfahrungen der Mentoren und genießen die gezielte Förderung hinsichtlich Studium, Beruf und Karriere. „Der Austausch mit den Mentoren stellt einen besonderen Mehrwert und Gewinn für unsere Studierenden dar. Es wird nicht nur der Einstieg in den Beruf erleichtert, auch für die persönliche Entwicklung trägt das Programm einen großen Anteil bei“, so Stefanie Möginger.

Weitere Informationen zum Programm erhältst du direkt im Career Service der THD bei Stefanie Möginger, stefanie.moeginger@th-deg.de, Tel. 0991/3615-284.

 

 

Erstsemesterstudenten fühlen sich teilweise zu Studienbeginn und im ersten Semester überfordert. Der Übergang vom regulierten Schulalltag hin zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten gestaltet sich oftmals schwierig. Ein Ziel der Hochschule ist es, die Anfänger beim Studienstart zu unterstützen. Der Career Service trägt mit einem umfassenden ErstsemesterPatenProgramm dazu bei. Die neuen Studierenden werden optimal unterstützt, damit sie sich schnell in die Hochschule integrieren und ihr Studium zügig und erfolgreich abschließen.

Studierende höherer Semester jedes Studiengangs betreuen als ErstsemesterPaten die neuen Studierenden. Bei ca. 8 Terminen wird folgende Unterstützung angeboten:

  • Unterstützung der neuer Studenten am Campus und in Deggendorf
  • Hilfe beim organisatorischen Ablauf im Studium
  • Einführungen in diverse Themen (Bibliothek, Internetseiten der Hochschule, ...)
  • Prüfungsanmeldung, Wahl AWP/FWP-Fächer...
  • Zu Stammtischen treffen und allgemeine Probleme ansprechen
  • Lerngruppen bilden und beim Lernen helfen
  • Nachhilfe in den schwereren Fächern anbieten

Patenschaften können Studierende ab dem 2. Semester mit guten Noten übernehmen.

Bei Interesse oder Fragen kannst du dich gerne an Tobias Bauer wenden.

 

Seminare zum Thema Karriere

Der Career Service bietet fachübergreifend Seminare, Workshops und Vorträge an, die den Einstieg ins Berufsleben erleichtern bzw. bei der beruflichen Orientierung und der Bewerbung helfen. Daneben werden in Seminaren zur Schulung der Studien- und Persönlichkeitskompetenz wichtige Skills für das Studium und die Persönlichkeitsentwicklung vermittelt.

Das Angebot an Veranstaltungen ist sehr vielseitig und reicht von Wissenschaftlichem Arbeiten, über Kurse zu verschiedener Software bis hin zu Selbst- und Stressmanagement. Wir wollen dich ermuntern, unser Angebot zu nutzen, damit du gut gerüstet in deine berufliche Zukunft starten kannst. Wir wünschen dir viel Spaß, viele neue Erkenntnisse und freuen uns auf deine Teilnahme.

  • Liste der Seminare und Anmeldung (ab Semesterstart möglich).

Informationen zu Themen der Seminare „Studien- und Persönlichkeitskompetenz" findest du übrigens auch im iLearn.

 

Was vermittelt dieser Kurs?
Du lernst Ausbildungstätigkeiten selbständig zu organisieren, durchzuführen und zu kontrollieren und unterstützen damit den praktischen Lernprozess der Auszubildenden.

  • Grundfragen der Berufsbildung
  • Planung und Durchführung der Ausbildung
  • Der Jugendliche in der Ausbildung
  • Rechtsgrundlagen der Berufsbildung


Referentin:
Dr. phil. Susanne Geser M.A.
Verlegerin / freiberufliche Dozentin
 

Wann findet der Kurs statt?

  • Drei Termine im Wintersemester (von September bis Dezember).
  • Drei Termine im Sommersemester (von Februar bis Juni).

Über die genauen Termine sowie die Anmeldung werden Angehörige der THD rechtzeitig per E-Mail informiert.
Bei Fragen zum AdA-Kurs wende dich bitte an Iris Reul.

 

 

Bei der PLV handelt es sich um praxisbegleitende Lehrveranstaltungen, die begleitend zum praktischen Studiensemester belegt werden. Diese ist unterteilt in die 1. PLV vor den Praktikum und die 2. PLV nach dem Praktikum.

In einzelnen Studiengängen sind die Seminare des Career Service Bestandteil der 1. PLV.
Die 2. PLV findet wie gewohnt statt.

Bachelor-Studiengänge:

  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Technische Physik
  • Angewandte Informatik
  • Elektro- und Informationstechnik
  • Bauingenieurwesen
  • Umweltingenieurwesen
  • International Tourism Management/Health & Medical Tourism
  • Industrial Engineering
  • Angewandte Wirtschaftspsychologie
  • Betriebswirtschaft
  • Interaktive Systeme / Internet of Things
  • Gesundheitsinformatik
  • Health Informatics
  • Cyber Security

Anmeldung:
Zur Anmeldung für die Seminare des Career Service.
Bitten beachte bei der Anmeldung das "PLV-Häkchen".
Die Career Service Seminare im Rahmen der PLV sind für dich kostenlos.

Nähere Informationen und das Bestätigungsformular für die einzelnen Studiengänge findest du auch im iLearn.

Bei Fragen wende dich bitte an Tobias Bauer.