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angewandte wirtschaftspsychologie, b.sc.

Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften

WIR BIETEN UNTERSTÜTZUNG BEI PRAKTIKA, BEIM UNTERNEHMENSEINSTIEG ODER BEI DER GRÜNDUNG EINES STARTUPS

studieninhalte

Was bewegt die Menschen?

Als Wirtschaftspsychologin oder Wirtschaftspsychologe lernst du, das Erleben und Verhalten von Menschen im wirtschaftlichen Umfeld zu untersuchen und zu verstehen. Du betrachtest menschliche Verhaltensweisen nach wissenschaftlichen Kriterien und kannst dabei helfen, Arbeitsprozesse zu verbessern und Probleme zu lösen. Dabei bewegt sich eine Wirtschaftspsychologin bzw. ein Wirtschaftspsychologe nicht zwangsläufig nur innerhalb eines Betriebs. Auch gesellschaftliche Fragestellungen oder die Entwicklung erfolgreicher politischer Maßnahmen sind Gegenstand einer Tätigkeit im Bereich Wirtschaftspsychologie.

 

CHE Hochschulranking 2023/24: Der Studiengang Angewandte Wirtschaftspsychologie wurde im renommierten CHE-Ranking der ZEIT für Studiengänge aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich von den Studierenden in die Spitzengruppe gewählt.

details & Downloads

Auf einen Blick

Studienabschluss

  • Bachelor of Science (B.Sc.)

Studientyp

  • Vollzeit

Regelstudienzeit

  • 7 Semester

ECTS-Punkte

  • 210

Studienbeginn

  • Wintersemester

Studienort

Unterrichtssprache

  • Deutsch

Rankings / Bewertungen

  • CHE Hochschulranking 2023/24

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Details & Bewerbung

Bewerbungszeitraum

  • 15.04. - 15.07.

Zulassungsvoraussetzung

Vorkenntnisse

  • Kenntnisse in wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagenfächern sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Mathematik und Statistik sind von Vorteil
  • Englischkenntnisse auf dem Niveau B2/C1

Gebühren

 

Links & Kontakt

Quicklinks

  • Bewerbung
  • Modulhandbuch
  • Qualifikationsziele
  • Studien- & Prüfungsordnung
  • Vorlesungspläne
  • Prüfungspläne
  • Anträge und Organisatorisches

Weiterführender Studiengang

Beratung & Kontakt

  • Allgemeine Infos zum Studium: Studienorientierun
  • Einblicke von Studierenden: Ask the student
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CAMPUS DEGGENDORF

Der Campus Deggendorf ist modern und international. Ein familiärer Ort für Studium, Lehre und Forschung. Direkt an der Donau gelegen und am Tor zum Bayerischen Wald. Hier gehen Wissenschaft und Lebensqualität Hand in Hand.

Studieninhalte

Übersicht über die Lehrveranstaltungen, SWS (Semesterwochenstunden) und ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) im Studiengang Bachelor Angewandte Wirtschaftspsychologie.

1. Semester SWS ECTS
Mathematik 4 5
Statistik 4 5
Allgemeine Psychologie 1 4 5
Organisationspsychologie 4 5
Englisch 4 5
Sozialpsychologie 4 5
2. Semester SWS ECTS
Allgemeine Psychologie 2 4 5
Statistik 4 5
Methodenlehre 4 5
Marketing 4 5
Unternehmensführung und Organisation 4 5
Rechnungswesen 4 5
3. Semester SWS ECTS
Organisationsanalyse und -entwicklung 4 5
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre 4 5
Finanz- und Investitionsmanagement 4 5
Fachbezogenes Wahlpflichtmodul (FWP) 4 5
Rechtliche Grundlagen 4 5
Interkulturelle Kompetenzen 4 5
4. Semester SWS ECTS
Allgemeinwissenschaftliches Wahlpflichtmodul 2 2
Verhaltensökonomik & Arbeitspsychologie 6 8
Empirisch-Experimentelles Praktikum 4 5
Differenzielle Psychologie 4 5
Ethik, Moral und Gerechtigkeit 4 5
Personalmanagement & Personaldiagnostik 4 5
5. Semester SWS ECTS
Praxismodul ( Praktikum 18 Wochen, Praxisbegleitende Lehrveranstaltung 1 und 2) 4 30
Wahl von drei aus sieben Kompetenzfeldern
6. Semester SWS ECTS
Konflikt und Mediation 4 5
Psychologie der Finanzmärkte 4 5
Führungsverantwortung und psychische Gesundheit 4 5
Kompetenzfeld: Beratung, Coaching und Supervision
Psychosoziale Beratung 4 5
Kompetenzfeld: Spezielle Psychologien
Spezielle Psychologien, Transaktionsanalyse 4 5
Kompetenzfeld: Konsum-, Markt- und Werbepsychologie
Konsum-, Markt- und Werbeforschung 4 5
Kompetenzfeld: Human Factors und Entscheidungsergonomie
Human Factors 4 5
Kompetenzfeld: Persönlichkeitsdiagnostik und Personalauswahl
Persönlichkeitsdiagnostik 4 5
Kompetenzfeld: Organisationsentwicklung
Grundlagen der systemischen Organisationsentwicklung 4 5
Kompetenzfeld: Gesundheitspsychologie
Gesundheitspsychologie in heterogenen Gesellschaften und Arbeitswelten 4 5
7. Semester SWS ECTS
Projektmanagement 2 3
Kompetenzfeld: Beratung, Coaching und Supervision
Supervision und Coaching 4 5
Kompetenzfeld: Spezielle Psychologien
Spezielle Psychologien, Systemische Ansätze 4 5
Kompetenzfeld: Konsum-, Markt- und Werbepsychologie
Konsum-, Markt und Werbepsychologie 4 5
Kompetenzfeld: Human Factors und Entscheidungsergonomie
Entscheidungsergonomie 4 5
Kompetenzfeld: Persönlichkeitsdiagnostik und Personalauswahl
Personalauswahl 4 5
Kompetenzfeld: Organisationsentwicklung
Veränderungsprozesse und Veränderungsarchitektur 4 5
Kompetenzfeld: Gesundheitspsychologie
Interaktionen erfassen: Gesellschaft, Arbeitsplatz und Gesundheit 4 5
Bachelorarbeit 10
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BERUFSBILD

Die Kompetenzen einer/eines Wirtschaftspsychologen/in sind immer dann gefragt, wenn es um menschliches Erleben und Verhalten in wirtschaftlichen Kontexten geht. Das ist ein weites Feld. Es erstreckt sich auf das Innenleben von Organisationen (Wie geht es meinen Mitarbeitenden?), auf die Schnittstellen von Betrieben und der Kundschaft (Wie vermarkte ich meine Produkte?) aber auch auf Technologie-Entwicklung (Wie entwickle ich ein Produkt, das leicht, gern und erfolgreich bedient werden kann?) und Bearbeitung von sozialen und politischen Fragestellungen (Wie können wir noch mehr Menschen vom Sinn einer Covid-19-Impfung überzeugen?).

Grundlage aller Tätigkeiten ist ein Interesse an Menschen. Häufig stehst du im Berufsleben in Kontakt mit anderen Menschen, die damit einen großen Teil deiner Arbeit prägen. Immer geht es darum, menschliches Erleben und Verhalten zu beschreiben, zu verstehen, zu erklären, vorherzusagen, zu bewerten oder zu verändern. Ein Studium der Angewandten Wirtschaftspsychologie liefert das methodische Rüstzeug um diese Herausforderungen in den unterschiedlichen wirtschaftlichen Bereichen meistern zu können.

Branchen, die dir durch das Studium Angewandte Wirtschaftspsychologie offenstehen, sind vielfältig – ein paar Beispiele:

  • Human Resource Management/Personalwesen
  • Markt- und Konsumforschung
  • Organisationsentwicklung
  • Berufliche Weiterbildung
  • Training
  • Coaching und Supervision
  • Gesundheitspsychologie
  • Unternehmensberatung
  • Produktentwicklung
  • Politikberatung
  • Bewerbungstraining
  • Lehre und Forschung
  • Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung