Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit
Zertifikatsprogramm - Globally Fit
Internationale Talente sind ein entscheidender Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen. Mit dem Zertifikatskurs „Globally Fit“ möchten wir klein- und mittelständischen Unternehmen (KMUs) helfen, sich strategisch aufzustellen, um internationale Fachkräfte zu gewinnen, zu integrieren und langfristig zu binden.
- Link zur Anmeldung: Eveeno
- Nächster Kursstart: 13. April 2026
- Anmeldefrist: 06. April 2026
- Ort: online über Zoom
- Dauer: 4 Wochen
- Montag, 14:00 – 16:00 Uhr: Live-Workshop
- Dienstag – Donnerstag, freie Zeiteinteilung: Praxisphase mit Aufgaben, Checklisten, Vorlagen
- Freitag, 11:00 – 12:00 Uhr: Peer-Austausch
- Zeitaufwand pro Woche: maximal 5 – 6 Stunden
- Maximale Anzahl Teilnehmende: 15 Personen
Dieses Zertifikatsprogramm ist finanziert aus Mitteln des BMFTR (Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt) und des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst). Die Teilnahme ist zwar kostenlos, aber verbindlich. Die Anmeldung verpflichtet zur Teilnahme.
MOdule
Dozentin:
- Laura Villafuerte | Career Bee
Inhalte:
- Prozesse international verständlich und zugänglich machen
- Zielgruppenorientierung stärken
- Hochqualifizierte Bewerber/innen erkennen und erfolgreich integrieren
Dozentin:
- Christine James | jetztpat
Inhalte:
- Klarheit bezüglich bürokratischer Prozesse und Voraussetzungen
- Schwerpunkt auf hochqualifizierte Fachkräfte + Exkurs zum Thema Ausbildung und Fachkräfte im gewerblichen Bereich
Dozentin:
- Katharina von Knobloch | Karrierecoach München
Inhalte:
- eigene kulturelle Prägung und Kommunikationsstile bewusst reflektieren
- Sprachbarrieren adressieren und praktische Lösungsansätze finden
- Multiplikatoren in Fachabteilungen identifizieren und befähigen
Dozent:
- Julius Bayer | Bayer Beratung
Inhalte:
- Strukturierten Einstieg für internationale Fachkräfte sicherstellen, Integration im sozialen und familiären Umfeld unterstützen
- Klärung, was Bestandteil von On- bzw. Preboarding sein kann und wann dieser Prozess mit seinen Maßnahmen beginnt und endet
- Klärung, wer an Onboarding beteiligt ist und mitwirkt
- Best Practice Ansätze zu erfolgreichem Onboarding
Ihre Vorteile
- Starker Praxisbezug mit Best Practice Beispielen, die direkt in die Praxis übertragen werden
- Kleine Kursgrößen gewährleistet, dass auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der teilnehmenden Unternehmen intensiv eingegangen wird
- Teilnehmende entwickeln eine passgenaue, individuelle Strategie
- Mehrere Teilnehmende aus unterschiedlichen Fachbereichen pro Unternehmen profitieren gemeinsam
- Zertifikatsabschluss möglich (freiwillige Teilnahme an der Prüfung nötig,6 von 8 Terminen müssen aktiv besucht werden)
- Kostenlose Teilnahme für THD-Kooperationspartner
Mitentwickelt von:
MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
Schnupp GmbH & Co. Hydraulik KG
Zollner Elektronik AG
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Lindner Group KG
congatec GmbH
IFB Eigenschenk GmbH
Für mehr Informationen, Anregungen oder Fragen: heroes@th-deg.de
