Projektabschluss zu Gesundheit und Arbeitsbedingungen von Pflegekräften
Gesundheit und Arbeitsbedingungen von Pflegekräften nachhaltig verbessern - Projekt NAGESIP abgeschlossen
9.12.2024 | THD-Pressestelle
Pflegekräfte in Deutschland stehen unter enormem Stress – körperlich und mental. Um dem entgegenzuwirken, entwickelte das Projektteam „Nachhaltiger Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention in der Pflege“ (NAGESIP) der Technischen Hochschule Deggendorf (THD) ein nachhaltiges System zur Optimierung ihrer Gesundheitsversorgung und Arbeitsbedingungen. Am 5. Dezember wurde der Abschlussbericht an den Projektförderer, BKK ProVita, überreicht.
Studien zeigen, dass Pflegekräfte in Deutschland häufiger krankheitsbedingt fehlen als andere Berufsgruppen. Das Projekt verfolgte das Ziel, die gesundheitlichen Belastungen von Pflegekräften frühzeitig zu erkennen und wenn möglich zu verringern und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen in Gesundheitseinrichtungen langfristig zu verbessern. Im Unterschied zu bisherigen Optimierungsansätzen integrierte das Projektteam in ihrer Methodik gesundheitswissenschaftliche Grundlagen unter gleichzeitiger Berücksichtigung der politischen und (sozial-)rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der Anforderungen des deutschen Sozialsystems.
Eine zentrale Maßnahme ist die Ausbildung und Etablierung einer Fachkraft für Betriebliche Gesundheit, erklärt Jasmin Lerach, Interims-Projektleiterin von NAGESIP. Zum einen soll die Fachkraft den Pflegekräfte helfen, die richtige Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen zu finden. Zum anderen soll sie die Maßnahmen koordinieren, die von Politik und Institutionen vorgegeben werden.
„Die Ergebnisse von NAGESIP sind ein wichtiger Schritt in Richtung einer nachhaltig gesunden Pflege. Sie bieten konkrete Ansätze, die nicht nur die Arbeitsbedingungen verbessern, sondern auch die Qualität der Pflege und die Effizienz in den Einrichtungen steigern“, so Raphaela Niedermeier, Teamleiterin Gesundheitsförderung BKK ProVita. Nach den vier Jahren intensiver Forschung und praktischer Umsetzung sollen bald weitere Einrichtungen von den Erkenntnissen des Projekts profitieren. Zudem sollen sie als Impuls für die Weiterentwicklung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmaßnahmen in anderen Bereichen der Gesundheitsversorgung genutzt werden.
Über das Projekt NAGESIP
Das Projekt NAGESIP wurde 2020 vom Institut für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit, angesiedelt an der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften (THD), initiiert. Ziel war es, ein nachhaltiges System zur Gesundheitsförderung, Prävention und Verbesserung des Arbeitsschutzes zu entwickeln, das langfristig positive Effekte auf die Arbeitsgestaltung und das Wohlbefinden der Pflegekräfte hat. Gefördert wurde das Projekt von der gesetzlichen Kranken- und Pflegekasse BKK ProVita.
Bild (THD): Erfolgreicher Projektabschluss: Jasmin Lerach (THD, re.) übergibt den Abschlussbericht zu NAGESIP an Raphaela Niedermeier (BKK ProVita, li.).