"This site requires JavaScript to work correctly"
Header minimieren

Prof. Dr. Rainer Waldmann, Dipl.-Kfm.

  • International Management
  • Human Resource Management
  • Organisationspsychologie

Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften (School of Management)

Professor:innen

Professor

Studiengangs-Koordinator International Management, Vorsitzender der Prüfungskommission

A 205

0991/3615-121

Sortierung:
Internetdokument

  • Thomas Bartscher
  • R. Nissen
  • Rainer Waldmann

vhb-Online-Kurs "Einführung in das Personalmanagement" . 11 Module

Virtuelle Hochschule Bayern

  • 2018 (2018)
  • Institut für Existenzgründung
  • DIGITAL
Beitrag in Sammelwerk/Tagungsband

  • Rainer Waldmann

Führungsverhalten

pg. 66-99.

Wiesbaden

  • (2011)
  • Angewandte Wirtschaftswissenschaften

Kernkompetenzen

  • Systemische Team- und Organisationsentwicklung
  • Coaching
  • Management-Training
  • Interkulturelles Training
  • Stress-Management und Resilienz

Vita

Berufserfahrung

  • Seit 1999 Professor für Internationales Management und Human Resources (THD)
  • 1998-1999 Vertretungsprofessur (FH Schmalkalden)
  • 1991-1998 Projektkoordinator am BF/M-Bayreuth
  • Seit 2010 “Waldmann Coaching und Beratung” (www.waldmann-coaching.de)
  • Seit 2003 Partner von “essence, consulting training, coaching” (www.t-e-a-m.org)

    Ausbildung

  • 1990 Dipl.-Kfm., Universität Bayreuth
  • Studienschwerpunkte: Organisationspsychologie und Marketing
  • 1998 Promotion: „Wirklichkeitssichten in der Führungsforschung - Ein Paradigmenvergleich“

    Weiterbildungen in:

  • Prozessberatung und Gruppendynamik
  • Integrative Psychotherapie
  • Integrative Methods in Coaching Counselling and Psychotherapy
  • Systemische Aufstellungsarbeit
  • PEP® (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie)